月休僅2天　保全大年初四值班猝死

TVBS – 2012年2月3日下午9:57

台中市一名大樓保全員，在大年初四值大夜班，被人發現猝死在車道警衛室，檢警相驗是「心因性猝死」，家屬認為，在大樓擔任保全的51歲死者，生前每個月只休2、3天，工作時數至少324小時，懷疑是過勞死，然而保全公司則是表示，廖姓保全曾經簽下工作時數協定，強調依照勞保局規定，並沒有違法。

大年初四，家家戶戶都還在歡喜過年，廖家3位兒女卻壟罩在喪父之痛，51歲的廖姓男子在大樓當保全，過年值夜班時不幸猝死。死者兒子：「就很累，(爸爸)他回家都說很累，他想要換早班，都沒有辦法換。」記者：「1個月休假幾天？」死者兒子：「只有2天，只有...不會超過3天。」

大年初四半夜低溫下雨，廖姓男子被人發現倒在車道警衛室，送醫急救後宣告不治，檢警以死者有高血壓和心臟病史，判定為「心因性猝死」，家屬認為，當大樓保全1個月休不到2、3天，工作時數至少324小時，懷疑是過勞死。保全公司副總周乃煒：「我們的保全業法規定，(保全)他會簽署這樣的文件，才會在政府允許的範圍以內去擴充，他比勞動薪資法，還要比較多的上班時數。」

勞工局已經派員調查，如果發現超出工時，將依勞基法規定，對業者開罰2萬元到30萬元；由於這名保全員月薪3萬多，一家五口全仰賴父親薪水維生，每個月還要負擔1萬4千多元房貸，一旦死者如確定是過勞死，即屬職業災害，也將可領到勞保的職業傷病給付。

文中提到的工作時數協定，雖然老潘可能沒有簽，不過，只要一個責任制就可以壓死你，而且下班時間以店長下班為基準，何需簽訂呢？

死者兒子說：「就很累，他回家都說很累」、「一個月休假只有兩天，不會超過三天」「工作時數至少324小時」(這些狀況老潘都有，工作時數我粗估，算得很保守喔！大約330小時....，但休假還要on-call、業績不夠無法休假算來差不多平均有4-5天左右，小贏一點...)最後，即便有職災給付也養不起小孩呀~~~

看看老潘身邊的同事，

那些以前曾經或現在還是百萬年薪的房仲或者現在做得昏天黑地的房仲，

底下是我的吶喊...

你希望小孩出生後沒爸爸嗎？

你希望小孩出生長大後不認得你嗎？

你希望我當單親媽媽嗎？

很好，答案都是NO！

重點是，現在連生小孩的時間都沒！
(而且對於無法11點前出現在家門口連睡覺時間都不夠的人來說，
實在是不忍心在半夜還叫他交功課呀~~~)

I'm so proud of you！

記得當時他剛進公司時，我也跟大家一樣對這行業充滿著好奇與期待，好奇是到底可以多操？期待是薪資報酬可以符合投入的時間。不過，我只能說我失望了，任何一個沒接觸過這行業的朋友跟我們聊過之後，才知道原來新聞上看到的都是假象，知道薪水的算法之後，再也沒有人會覺得，很好賺！而且現在已經不比當時隨地撿都有百萬年薪房仲的時代了...

或許有的人會說：但還是有很多人能撐下去呀！這我知道，只怕有的人是有那個身體賺，沒那個性命花喔！老潘自己很ㄍ一ㄥ，我很佩服，但他看不到一些徵兆，我是旁觀者，我看得到，需要幫他注意....

有了一個很認真、很肯打拼的老公，做妻子的人也不見得輕鬆，因為你會更替他擔心。只不過我總是用"打拼的男人總比打混的男人好，幫忙踩煞車總比拿鞭子打他好~~~"來安慰自己。